Ziel:
Der Workshop richtet sich an FLINTA* und Personen der LGBTQIA* Community. “Männliche” Führung hat Tradition – und Zeiten ändern sich gerade: Wir entdecken mit euch neue und andere Arten der Führung, die Führungsqualitäten aus einer radikal inklusiven statt geschlechterspezifischen Perspektive aus betrachtet. Es ist höchste Zeit, für neue Maßstäbe!

Inhalte:

• Wie wollen wir führen?

• Konflikte als Chance

• Typische Muster durchbrechen

• Resilienztraining: Stärken stärken

• Authentisch führen im Double Bind

• Intention, Leistung und Performance

• Innere Anteile (Maskulinität und Femininität und beyond)

• Ziele & Innovation & Gelassenheit

• Empowerment und Selbstwirksamkeit